Đơn xin nghỉ việc là mẫu đơn giúp người lao động xin thôi việc ở công ty được hợp pháp. Ngoài ra, loại đơn này còn thể hiện thái độ làm việc chuyên nghiệp, sự tôn trọng với công ty và hỗ trợ quá trình xin thôi việc được thuận lợi hơn. Vậy làm thế nào để có thể việc được một lá đơn xin nghỉ việc chuẩn, hợp tình hợp lý và được cấp trên chấp thuận?

1. Tham khảo – Tải mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

Kính gửi :   – Ban Tổng giám đốc Công ty

                   – Phòng Nhân sự

                   – Ban Giám đốc (đơn vị đang công tác)……………….

Tôi tên : ……………………………………………… Chức vụ: ………………………………….

Hiện đang công tác tại : …………………………………………………………………………..

Nay tôi làm đơn kính xin Ban Tổng giám đốc Công ty, Phòng Nhân sự và Ban Giám đốc (đơn vị đang công tác) ………… cho tôi được thôi việc.

Kể từ ngày …… tháng …… năm …….

Lý do : ………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………….

Tôi cam đoan đã bàn giao công việc lại cho bộ phận có liên quan trước khi nghỉ việc.

Kính mong Ban Tổng giám đốc Công ty, Phòng Nhân sự và Ban Giám đốc (đơn vị đang công tác) ………………………….  chấp thuận cho tôi được thôi việc./.

                                                                  Ngày ……. tháng ……. năm 20……

        Ý kiến của lãnh đạo đơn vị                            Người làm đơn

(ký ghi rõ họ tên)

        Ý kiến của Phòng Nhân sự                        Ban Tổng giám đốc

 

Tải đơn xin nghỉ việc tại đây: (Click hình ảnh để tải mẫu đơn về)

tai-xuong

2. Gợi ý lý do viết đơn xin thôi việc

Trong bất kỳ hoàn cảnh nào, bạn cũng nêu rõ lý do xin nghỉ việc của mình. Bạn có thể tham khảo một vài lý do xin thôi việc thuận tình, hợp lý dưới đây:

– Muốn thay đổi môi trường làm việc

– Chế độ đãi ngộ chưa thoả đáng với năng lực, khối lượng công việc

– Mong muốn thay đổi môi trường làm việc

– Tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn.

– Định hướng phát triển chưa phù hợp với công ty

– Không thuận tiện đi làm tại công ty do khoảng cách địa lý

– Không có cơ hội thăng tiến trong công việc hiện tại và tương lai

– Mâu thuẫn với cấp trên không thể hòa giải

– Bận đi học không thể tập trung cho công việc

– Bận việc gia đình, muốn dành nhiều thời gian bên gia đình

– Điều kiện sức khỏe không đảm bảo để tiếp tục công việc

3. Những lý do xin nghỉ việc không chính đáng nên tránh

Và một số lý do xin nghỉ việc không chính đáng, không nên sử dụng, như sau:

– Không hòa nhập được với đồng nghiệp, cấp trên

– Những lý do buồn phiền cá nhân thiếu căn cứ

– Công việc nhàm chán, không thích lịch làm việc của công ty

– Gia đình, người thân không cho làm việc tại công ty.

4. Liên hệ hỗ trợ

Nếu gặp khó khăn, cần hỗ trợ thêm, bạn có thể liên hệ tới văn phòng luật sư Dĩ An, để luật sư Tán Lê Thảo Duyên tư vấn miễn phí. Mời bạn xem thêm phần giới thiệu để hiểu rõ hơn.

Địa chỉ: 107 đường GS14 (Võ Thị Sáu), K.P Tây B, P. Đông Hoà, T.X Dĩ An, Bình Dương.

Điện thoại: 0908693464